Gestão de Recursos Humanos
Implantação de E-Social
Estruturação e gestão de RH
- Análise de aderência dos sistemas em relação aos requerimentos da Receita Federal e das normas trabalhista e previdenciária;
- Revisão de processos e políticas internas de administração de pessoal e governança de RH;
- Implantação do projeto.
Estruturação e gestão de RH
- Administração de cargos e salários;
- Implantação e acompanhamento de avaliação de desempenho;
- Desenvolvimento, execução e acompanhamento de programas de treinamento;
- Formulação de estratégias e políticas organizacionais.